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2023
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„Neue“ Kräfte bündeln, um eine bessere Zukunft zu schaffen
Am 19. Oktober 2023 hat unser Unternehmen kürzlich erfolgreich eine neue Mitarbeiterschulung durchgeführt. Ziel dieser Veranstaltung ist es, neuen Mitarbeitern den Hintergrund, die Entwicklungsgeschichte, den Geschäftsumfang und die Produktlinien des Unternehmens vorzustellen, ihnen zu helfen, die Kultur und Werte des Unternehmens besser zu verstehen und sich auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten.
Während der Schulung stellte die Personalabteilung den neuen Mitarbeitern die Grundsituation und Organisationsstruktur des Unternehmens im Detail vor, einschließlich der Mission, Vision und Grundwerte des Unternehmens sowie der Verantwortlichkeiten und Arbeitsinhalte der einzelnen Abteilungen. Anschließend erläuterte der Geschäftsführer den neuen Mitarbeitern persönlich die Firmengeschichte und den Entwicklungsprozess ausführlich. Der Geschäftsführer berichtete über die Meilensteine, die das Unternehmen seit seiner Gründung erlebt hat, und betonte die Schlüsselfaktoren und die zentrale Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmenserfolgs. Dies hilft neuen Mitarbeitern, die Unternehmenskultur besser zu verstehen und ihr Identitäts- und Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen zu stärken.
In der letzten Phase der Schulung kamen die neuen Mitarbeiter in die Ausstellungshalle des Unternehmens. Der Geschäftsführer stellte ihnen nacheinander die Funktionen und Vorteile, Anwendungsbereiche, Marktaussichten und andere Informationen der einzelnen Produkte vor und beantwortete die von ihnen gestellten Fragen die neuen Mitarbeiter. Durch solche Interaktionen erhalten sie ein tieferes Verständnis für die Produkte des Unternehmens.
Bei dieser Schulung für neue Mitarbeiter handelt es sich um eine wichtige Aktivität, die darauf abzielt, ihnen zu helfen, sich besser in die Unternehmenskultur zu integrieren, ihre Anpassung an den Rhythmus des Unternehmens zu beschleunigen und die Arbeitseffizienz und den Beitrag zu verbessern. Auch in Zukunft werden wir ähnliche Aktivitäten durchführen, um noch positivere Beiträge zur Unternehmensentwicklung und den Karrieren unserer Mitarbeiter zu leisten.
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